Publicaties
Een confrontatie met onze vergeten (hr-)kwetsbaarheid.
AMS-professor Peggy De Prins en docente Bieke Van Gool prijzen peoplemanagers die dankzij aandacht het eigenaarschap van hun teamleden stimuleren.
In de Ondernemers Special rond HR en de arbeidsmarkt van VOKA Antwerpen-Waasland (juni 2021) verscheen de column ‘Een confrontatie met onze (hr)-kwetsbaarheid’. Bieke Van Gool (Linkx) en prof. dr. Peggy De Prins, die beide doceren aan de Antwerp Management School, houden daarin een pleidooi voor een meer duurzaam hr-beleid.
“Aandacht voor zowel intern als extern talent zijn meer dan ooit cruciaal”, klinkt het. “Door verspilling van talent te vermijden en de creatie van een groeicontext kan een diversiteit aan talenten tot zijn recht komen.”
Lees het volledige artikel via: https://issuu.com/vokavzw/docs/special_hr_21_aw_ondernemers/46
Meer weten? Beluister ook de podcast over de duurzame relatie tussen hr-consultants en opdrachtgevers.
Sustainable growth
